様々な職種とその仕事内容を紹介していますので、「もし実際に働いたら?」という視点で想像しながらご覧ください。また、ブログにも関連記事を多く掲載しておりますので、そちらもぜひどうぞ!
特別養護老人ホーム清峰園と特別養護老人ホームしらかばハイツのスタッフ3名が、入職のきっかけや仕事、プライベートとの両立などについての座談会を行いました。
2026.4.21
名寄市デイサービスセンター楽々館と友遊館のスタッフ5名が、入職のきっかけや仕事・事業団について、自身の今後の目標などに関する座談会を行いました。
2025.8.19
当法人では、スタッフが仕事と生活の両立を実現できるよう、さまざまな取り組みを行っています。シフトについては、家庭の事情やプライベートな予定に柔軟に対応できるよう調整を行い、学校行事や急な予定にも事前に相談いただければ対応可能です。また、年次有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュ休暇を導入することで心身のリフレッシュをサポートしています。
職場環境についても、残業を最小限に抑えるために業務改善を進め、効率的なチームワークを重視しています。さらに、育児休業や介護休業などの制度が整っており、家庭の事情を考慮しながら働き続けられるようサポート体制を整えています。職員の健康管理にも力を入れており、福利厚生の一環としてメンタルヘルスケアの体制も導入しています。
スタッフ全員が安心して働ける環境を提供するため、今後も働きやすさの向上に取り組んでいきます。
育児休暇や介護休暇はもちろんございます。私たちの法人では、子育て中の方を含む多様な働き方を尊重しています。取得実績もありますし、実際利用したスタッフの声もありますので、ご安心下さい。
社宅は用意しておりませんが、福利厚生で住宅手当や冬期燃料手当等でお住まいに関する補助を行っております。