教育や福利厚生

名寄市社会福祉事業団の教育や福利厚生についてのページです。

それぞれの制度や研修について一項目づつご紹介しています。

1.給与と各種手当について

がんばりが正当に評価されるように給与体系や各種手当を充実させ、スタッフのみなさんが安心して働き続けられるように当法人では大きく15の項目がございます。
5の「通勤手当」は実費支給・月額35,000円の上限で片道2kmから対象です。
計算日数×距離×20円となります。

2.休暇について

スタッフのみなさんの健康と働きやすさを考慮し、柔軟で充実した6つの休暇制度を整えております。仕事とプライベートの両立を支援し、安心して働ける環境を整えています。
  • 1
    年次有給休暇
    法定に基づき、年次有給休暇をしっかりと整備し、従業員が計画的に取得できる環境を提供しております。
  • 2
    病気休暇
    短期的な体調不良や長期療養が必要な場合でも、柔軟に取得できる制度があります。
  • 3
    特別休暇
    結婚や子どもの入学など、ライフイベントに対応できる柔軟な休暇制度があります。
  • 4
    育児休暇
    出産前後の休暇や、子どもの成長に応じた柔軟な取得が可能です。
  • 5
    介護休暇
    家族の介護が必要な際に柔軟な取得が可能です。
  • 6
    育児短時間勤務制度
    子どもの送り迎えや急な対応にも対応しやすい制度があります。
  • 7
    介護短時間勤務制度
    家族の介護が必要な従業員が働きやすい環境を提供しています。
  • 3.福利厚生について

    スタッフのみなさんが安心して働けるよう、仕事と生活のバランスを保つための制度や、健康管理のサポート、日々の働きやすさと長期的なキャリア形成をサポートするための13の支援体制が整っています。
  • 1
    慶弔金
    結婚や出産、葬儀などの際に金銭的な支援を提供しております。
  • 2
    出産祝金
    スタッフさんの出産に際して金銭的な支援を行っております。
  • 3
    結婚祝金
    スタッフさんの結婚に際して金銭的な支援を行っております。
  • 4
    新築祝金
    スタッフさんの新居の購入を祝うための金銭的支援を行っております。
  • 5
    傷病見舞金
    入院や長期療養が必要な場合に一定額の金銭的支援を行います。
  • 6
    災害見舞金
    不幸にも自然災害や事故などの災害に合われた場合、一定額の金銭的支援によって、被災後の生活再建をサポートします。
  • 7
    会員資格取得祝金
    業界団体や専門資格の会員資格を取得した際の金銭的な支援があります。
  • 8
    退職餞別
    退職時に感謝の意を込めた金銭的な支援があります。
  • 9
    健康診断
    年に1回提携の病院にて人間ドック・健康診断を行っています。
  • 10
    予防接種
    予防接種制度を整え、インフルエンザ等の予防接種無料または低額で行っております。
  • 11
    社内イベント助成金
    忘年会やスタッフさんが企画するイベントや交流活動に対して金銭的な支援を行います。
  • 12
    部活動助成
    社内にあるクラブ部活動に関する一部費用をサポートしており、定期的に利用されています。
  • 13
    貸付金制度
    スタッフさんが急な出費や生活費の支援が必要な際に、低金利での貸付を提供しています。
  • 4.教育・研修制度について

    業務に関する基本的な指導や研修はもちろん、費用法人負担での資格取得も行っております。 全体的にきびしい雰囲気はなくなごやかで、かつしっかりした指導体制でスキルアップをしていくことができます。
    事業所見学受付中

    採用にあたって、事業所見学を随時受付しております。
    まずはご連絡ください。お問い合わせフォームはこちらから

    名寄市社会福祉事業団へのお問い合わせはこちら
    求人一覧を見る
    前のコンテンツへ
    次のコンテンツへ